Qualität oder reicht Quantität?!

Das am späten Nachmittag des 5. November 2020 im Parlament verabschiedete Gesetz ist für unseren Berufsstand nicht akzeptabel!
Dieses Gesetz erlaubt Abweichungen von den üblichen Vorschriften für die Krankenpflege, höchstens bis Juli 2021, im Rahmen der COVID-Krise und wenn der Arzt oder die Pflegedienstleitung (oder die verantwortliche Krankenpflegerin) der Einrichtung feststellt, dass ein unerträglicher Mangel an Krankenpflegepersonal besteht.

 

In diesem Fall könnte die verantwortliche Krankenpflegerin oder ein Arzt entscheiden, bestimmte pflegerische Handlungen an Personen zu delegieren, die normalerweise hierzu nicht autorisiert sind. Vorausgesetzt, dass ein Krankenpfleger oder ein Arzt die Person für die Durchführung dieser Handlungen ausgebildet hat.
Das neue Gesetz führt anschließend 5 Arten von Tätigkeiten mit höherem Risiko auf, die nicht delegiert werden können.
Unser neuer Gesundheitsminister, Franck Vandenbroucke, hat sich am Mittwoch, den 4. November, mit Vertretern der Krankenpflege getroffen, um die Änderungen zu besprechen.
Wir stellen jedoch fest, dass die Vorschläge des allgemeine Krankenpflegeverbands Belgiens (AUVB-UGIB-AKVB) nicht angehört wurden und dass dieses Gesetz in seiner jetzigen Form daher für unsere Berufsgruppe nicht akzeptabel ist!
Wir stellen fest, dass der Reflex, gemeinsam mit den Krankenpflegern die sie betreffenden Gesetzestexte zu erarbeiten, noch nicht vorhanden ist, obwohl unser neuer Minister den Willen hat, unsere Verbände zu diesen Themen zu konsultieren und mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Hier ist eine Zusammenfassung dessen, worum wir gebeten hatten:
Unsere Bemerkungen (hier zusammengefasst) sollten konstruktiv sein und darauf abzielen, die meisten Pflegefachkräfte dazu zu bewegen, diese außergewöhnlichen Maßnahmen zu akzeptieren, unseren Beruf nicht abzuwerten und die Zugänglichkeit und Sicherheit der Pflege zu erhalten:

  • Der Begriff des Arztes sollte nicht neben dem des verantwortlichen Krankenpflegers erscheinen.
  • Der verantwortliche Krankenpfleger stellt sicher, dass das Wissen und die Fachkenntnisse tatsächlich ausreichend sind, und sieht, falls erforderlich, eine Ausbildung vor, die an die vorherige Ausbildung und die Fähigkeiten der Personen angepasst ist (Angehörige der Gesundheitsberufe und nicht einfach irgendjemand: Dozenten der Krankenpflege, Kinesiotherapeuten, Ergotherapeuten, Hebammen usw.), an die die Aufgaben delegiert werden.
  • Diese Ausbildung wird von einem Krankenpfleger, nicht von einem Arzt durchgeführt.
  • Die Liste der Tätigkeiten, die nicht delegiert werden dürfen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Akzeptanz des Ganzen, die aktuelle Liste ist viel zu kurz.
  • Das Gesetz schlägt in einem seiner Artikel vor, dass 5 Tätigkeiten nicht delegiert werden können. Ist die Pflegepraxis daher so einfach und zugänglich, dass 95% der Handlungen an Nichtpraktizierende delegiert werden können?
    Diese Einschätzung können wir nicht akzeptieren!
  • In diesem Gesetz wird der Begriff „qualitativ“ mehrmals verwendet, aber es ist nichts Qualitatives daran, einen Krankenpfleger durch jemanden zu ersetzen, der nicht qualifiziert ist, es sei denn, um mehr Hände zu haben. Sollten wir daher auf den Begriff qualitativ oder besser gesagt quantitativ bestehen, wohl wissend, dass die gleiche Qualität der Versorgung nicht gegeben sein wird?
  • Was ist mit der Verantwortung, sollten nicht die Gesetze einen Rahmen dafür bieten? In der Tat wird ein Krankenpfleger, der nach der Einweisung/Ausbildung die Handlungen delegiert, nicht ständig neben dem anderen Fachpersonal anwesend sein, der diese Handlungen ausführt.

Wir werden weiterhin dafür kämpfen, diese legitimen Forderungen zu unterstützen, und werden präsent sein, um eine echte Zusammenarbeit mit den Politikern aufzubauen.
Bei der Lektüre der Begründung hatten wir unsererseits den Eindruck, dass dieses Gesetz viele Leitlinien enthalten würde und dass es die ausschließlichen intellektuellen Kompetenzen der Krankenpfleger hervorheben würde, wie z.B. die Ermittlung der Bedürfnisse des Patienten und die eigene Beurteilung, ob wir welche Handlungen delegieren sollen oder nicht.
Dies ist jedoch nicht der Fall, da die Artikel dieses Gesetzes diese Richtlinien nicht festlegen und pflegerische Fähigkeiten nicht in den Vordergrund stellen.

  • Keiner unserer Änderungsanträge wurde angenommen!
  • Wir müssen reagieren und dürfen unseren Berufsstand nicht verraten!

Die KPVDB ist für Sie da, um unsere Arbeitsbedingungen und unser tägliches Leben als Pflegende zu verbessern, wir brauchen Sie!